Референдум о численности населения ставит под вопрос кадровую модель швейцарской фармы
Швейцарский фармацевтический кластер в Базеле оказался в центре политической дискуссии, которая на первый взгляд не связана с лекарствами. Однако предстоящий референдум об ограничении населения страны до 10 млн человек может затронуть один из ключевых факторов конкурентоспособности швейцарской фармы — доступ к международным талантам. Именно поэтому Roche, Novartis и отраслевые объединения открыто выступают против инициативы.
 |
| Для современной фармы доступ к международным специалистам становится таким же стратегическим ресурсом, как инвестиции и патенты. |
Базель вырос благодаря международным специалистам, а не только капиталу
Базель давно считается одним из главных мировых центров фармацевтики и биотехнологий. Здесь расположены штаб-квартиры компаний Roche и Novartis, а также десятки исследовательских организаций, контрактных разработчиков и биотехнологических стартапов.
По данным Reuters, около 40% жителей Базеля являются иностранцами. Экономическая модель региона десятилетиями строилась на привлечении высококвалифицированных специалистов из разных стран Европы и мира. Именно эта концентрация научных кадров позволила сформировать один из наиболее продуктивных инновационных кластеров глобальной фармацевтики.
Для фармацевтической отрасли это не просто вопрос миграции. Речь идет о доступе к исследователям, разработчикам лекарств, специалистам по клиническим исследованиям, производству и цифровым технологиям.
Инициатива касается не только населения, но и отношений с ЕС
На голосование вынесено предложение Швейцарской народной партии (SVP), согласно которому население страны не должно превысить 10 млн человек до 2050 года.
Поскольку население уже превышает 9 млн человек, а достижение отметки в 10 млн прогнозируется примерно к 2042 году, инициатива предполагает более жесткий контроль миграции. Дополнительно она предусматривает возможность прекращения режима свободного передвижения граждан между Швейцарией и Европейским союзом, если установленный предел будет превышен в течение двух лет.
Именно этот пункт вызывает наибольшую тревогу у бизнеса. Для швейцарской фармы европейский рынок труда является одним из важнейших источников кадров.
Roche предупреждает о рисках для научного лидерства страны
Особенно активно против инициативы выступает Roche.
Компания отмечает, что исследовательские подразделения в Швейцарии формировались благодаря возможности привлекать лучших специалистов независимо от страны происхождения. Руководство базельской площадки Roche подчеркивает, что инновационный потенциал государства напрямую зависит от сохранения международной мобильности талантов.
Для отрасли это чувствительный вопрос еще и потому, что разработка новых лекарств становится все более междисциплинарной. Современные проекты требуют специалистов в области искусственного интеллекта, вычислительной биологии, молекулярной генетики, анализа данных и персонализированной медицины.
Ограничение доступа к таким кадрам способно сказаться не только на скорости исследований, но и на решениях о размещении новых центров разработок.
Давление на швейцарскую фарму усиливается сразу с нескольких сторон
Ситуация развивается на фоне уже существующих внешних вызовов.
В последние месяцы крупные швейцарские фармкомпании столкнулись с торговым давлением со стороны США и необходимостью увеличивать инвестиции в американские производственные площадки. Дополнительная неопределенность внутри страны может сделать вопрос географического распределения инвестиций еще более актуальным.
Представители властей Базеля и отраслевой ассоциации scienceindustries предупреждают, что ограничение миграции может стимулировать компании активнее рассматривать альтернативные площадки для инвестиций и научных проектов. Среди конкурентов часто называются США, Сингапур и другие страны, активно борющиеся за биотехнологические инвестиции.
Почему этот спор важен далеко за пределами Швейцарии
Сегодня конкурентоспособность определяется не столько количеством заводов, сколько способностью привлекать лучших ученых, разработчиков и предпринимателей.
История выходит за рамки внутренней швейцарской политики.
Фактически речь идет о столкновении двух глобальных тенденций. С одной стороны, многие страны испытывают давление из-за роста населения, дефицита жилья и нагрузки на инфраструктуру. С другой — экономика знаний становится все более зависимой от международной конкуренции за таланты.
Для фармацевтики этот конфликт особенно заметен. Швейцария долгое время считалась образцовым примером такой модели. Поэтому результаты референдума будут внимательно анализироваться далеко за пределами страны.
Где российский фармрынок может увидеть косвенные последствия
Прямого влияния на российский рынок голосование не окажет. Однако для отрасли это важный сигнал.
Если крупнейшие международные фармацевтические центры начнут сталкиваться с ограничениями на привлечение специалистов, конкуренция за научные кадры может усилиться по всему миру. Это касается как исследовательских организаций, так и компаний, развивающих собственные инновационные портфели разработок.
Дополнительный интерес представляет и сама дискуссия о связи миграционной политики с инновационной экономикой. Для государств, которые стремятся развивать биотехнологии и фармацевтические исследования, вопрос доступа к талантам становится таким же стратегическим фактором, как налоговые льготы или меры поддержки инвестиций.
Открытость рынков труда становится частью инновационной стратегии
Практический смысл этой истории заключается в том, что современная фармацевтика все меньше зависит исключительно от капитала и все больше — от человеческого потенциала.
Если раньше конкурентные преимущества создавались вокруг производственных мощностей, то сегодня ключевым ресурсом становятся ученые, разработчики и специалисты на стыке биологии и цифровых технологий. Именно поэтому вопрос миграции неожиданно оказался связан с будущим крупнейшего фармацевтического кластера Европы.
Данная публикация предназначена для специалистов здравоохранения и участников фармрынка. Аналитические выводы редакции носят информационный характер и не являются призывом к самолечению или заменой очной консультации врача. При работе с лекарственными препаратами необходимо руководствоваться официальной инструкцией и мнением профильного специалиста. Полный текст дисклеймера.